二、招聘崗位

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守紀律、品行端正、作風(fēng)正派，具有良好的生活素養(yǎng)，具備良好的職業(yè)道德；

2、熱愛工作，思維敏捷，與人溝通的能力、社會活動能力強，有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神以及團隊合作意識；身體健康、五官端正、無家族精神病史、無殘疾、無色盲；

3、符合招聘崗位條件要求，招聘崗位條件詳見《招聘崗位任職資格表》；

4、能吃苦耐勞，具有較強心理承受能力，為人正派、有正義感和社會良知;

5、年齡：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年4月12日－2007年4月11日期間出生）；  

6、 具有國家承認的本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和《學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。2025年畢業(yè)生（在“學(xué)信網(wǎng)”可查詢到所獲得的的相應(yīng)學(xué)歷或具有學(xué)校提供的學(xué)歷證明），本人必須承諾：2025年7月31日前提交畢業(yè)證書，否則不予簽訂勞動合同，視同放棄。

有下列情形之一的，不得報考：

1、在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）； 

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

6、未經(jīng)單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員：

7、曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及正在接受司法或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的人員；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

1、報名時間：

2025年4月12日9:00至4月18日17:00；

2、報名形式：

本次報名形式為【網(wǎng)上報名】�？忌�開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認真閱讀本次《關(guān)于赤城縣霞城文化旅游投資集團有限公司公開招聘合同制用工公告》。

【網(wǎng)上報名】方式及流程

第1步：微信掃描《霞城文旅招聘合同制用工報名》二維碼

五、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式實施招錄考試工作。 

1、筆試

筆試時間、地點：筆試考場為標準化考場，具體安排詳見《筆試準考證》，領(lǐng)取時間另行通知。應(yīng)聘人員按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場及要求參加考試�？荚嚠斕炜忌�須持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》、《筆試準考證》進入考場。

筆試采取閉卷考試的方法進行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。兩部分比例約為5︰5，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

成績查詢：筆試結(jié)束后1個工作日內(nèi)，登錄“張家口博遠人力”微信公眾號查看筆試成績，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按照招聘崗位1:3比例進入面試環(huán)節(jié)，比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試環(huán)節(jié)。

準考證領(lǐng)取時間地點及筆試地點及時間通知，請關(guān)注“張家口博遠人力”微信公眾號發(fā)布。

2、資格復(fù)審

注：筆試成績通過后，方可進入資格復(fù)審，具體成績查詢時間關(guān)注“張家口博遠人力”微信公眾號。

資格復(fù)審是將應(yīng)聘人員報名時所填報的信息進行現(xiàn)場審核，須出具以下證件和材料的原件及復(fù)印件1份：身份證、畢業(yè)證、戶口本（戶主頁及本人頁）、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、個人征信報告（中國人民銀行出具）、單位同意考試證明（單位公章及領(lǐng)導(dǎo)簽字）、相關(guān)工作經(jīng)驗證明以及《張家口博遠人力資源咨詢服務(wù)有限公司關(guān)于為赤城縣霞城文化旅游投資集團有限公司公開招聘合同制用工資格復(fù)審表》。

經(jīng)審核，符合條件的進入面試。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合報考條件的考生，取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績從高到低依次遞補進入資格復(fù)審，遞補人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試，對嚴重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

3、面試

根據(jù)筆試成績排名，確定面試人選，面試主要測評應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)綜合能力（財務(wù)、工程技術(shù)崗位應(yīng)聘人員主要測評專業(yè)技能）、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

運營銷售，文秘、新媒體運營，項目包裝、策劃、管理崗位，采用結(jié)構(gòu)化面試；財務(wù)審計、工程技術(shù)崗位，采用半結(jié)構(gòu)化面試。

面試時間、地點請關(guān)注《面試準考證》，領(lǐng)取時間另行通知。

4、綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同時，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時，相同社會工作經(jīng)驗時間長者優(yōu)先（如沒有社會工作經(jīng)驗，學(xué)校獲得榮譽多者優(yōu)先）。

六、體檢、考察、公示

1、體檢

依據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低順序，按報考崗位1：1的比例確定體檢人選，體檢費用自理。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。如有無故未按時參加體檢及復(fù)檢不合格者，按照同崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補一次。體檢時間及地點將在“張家口博遠人力”微信公眾號公布。

2、考察

對經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，重點考察其政治思想、品德表現(xiàn)、遵紀守法、工作能力等方面的情況�？疾旃ぷ髦饕獏⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）文件執(zhí)行。

被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料。不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格，并按照同崗位綜合成績從高到低順序依次遞補一次。

3、公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在“張家口博遠人力”微信公眾號公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

經(jīng)體檢、考察、公示后有不符合條件被取消資格的或自愿放棄的，按照報考同崗位綜合成績從高分至低分依次進行遞補，只遞補一次，遞補時綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同時，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時，相同社會工作經(jīng)驗時間長者優(yōu)先（如沒有社會工作經(jīng)驗，學(xué)校獲得榮譽多者優(yōu)先）。

七、聘用待遇

依據(jù)《赤城縣霞城文化旅游投資集團有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

以上崗位人員按照企業(yè)職工標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險及住房公積金。

八、崗位性質(zhì)

赤城縣霞城文化旅游投資集團有限公司為國有獨資企業(yè)。對公示期滿無異議后，按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為三年，其中試用期為3個月，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

九、其他事項

1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；

2、本次招聘人員為企業(yè)合同制，非行政事業(yè)編制工作人員；

3、在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

4、空缺崗位，按綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同時，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時，相同社會工作經(jīng)驗時間長者優(yōu)先（如沒有社會工作經(jīng)驗，學(xué)校獲得榮譽多者優(yōu)先）。

特別提醒：所有應(yīng)聘人員,在招聘期間隨時關(guān)注“張家口博遠人力”微信公眾號，以免錯過招聘相關(guān)通知，造成不必要的損失。同時，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。

另：本次招聘全程委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)負責(zé)實施，在招聘期間，應(yīng)聘人員聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時通知招聘任務(wù)承接單位，否則責(zé)任自負。

咨詢電話：17732764225